株式会社ニムラデザインでは、個人情報の取り扱いについて、以下の通りに定めます。ご確認いただき、同意の上ご登録願います。
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 基本方針
  株式会社ニムラデザインは個人情報の保護に関する法律において定められた事項を遵守し、関係省庁（経済産業省、厚生労働省等）が定めるガイドラインを遵守します。
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 個人情報の管理
  個人情報の取り扱いに関するマニュアルを制定すると共に、管理責任者を任命し、適切な管理を行います。
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個人情報を取得し、利用する目的
  以下に示す特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いは致しません。
  ・登録者の希望及び能力に応じた就業の機会の確保を図る。
  ・適正な雇用管理を行う。
  ・サービス向上を目的とした、皆様からのご要望の分析、各種統計データの算出集計とその結果の分析。
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収集する個人情報項目
  （１）登録希望者の方からお預かりする個人情報は以下のとおりです。
    ・基本情報（氏名･住所･生年月日･電話番号･メールアドレス 等）
    ・職歴･資格･技術･技能･及びご要望に関する情報 等
  （２）雇用時または就業開始時にお預かりする情報は以下のとおりです。
    ・基礎年金番号･年金手帳･雇用保険被保険者証･扶養者情報
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 個人情報の使用について
  ・就業開始に際しては、労働者派遣法第３５条にもとづき、氏名･性別･社会保険加入資格取得届提出の有無を派遣先に通知します。
  ・登録者の個人情報のうち、業務遂行能力等の情報については、派遣先の企業に提供することがあります。
  ・派遣先の企業より個人情報提供を求められた場合には、登録者の同意を得た上で提供することがあります。
  ・個人情報を利用の目的の範囲を超えて、第三者に提供することはありません。但し、法令が定めた場合、または登録者の生命･財産の維持のため、就業先企業･就業先関係者･ニムラデザインまたは第三者に損害を生じさせた、あるいは損害を生じさせる恐れがある場合に、関係者ないしは関係諸機関へ通報･通知もしくは照会に応じる場合に例外的に提供することがあります